Benefits und Kultur

Wir schreiben MITEINANDER groß: Es erwartet Dich eine lockere Arbeitsatmosphäre mit offenen Türen und einer engen Vernetzung zwischen allen Fachbereichen.

Wir bieten Dir:

  • eine Unternehmenskultur, in der Du als Persönlichkeit zählst und gleichzeitig der Teamgedanke von großer Bedeutung ist.
  • spannende Fragestellungen im Bereich der Digitalisierung mit viel Raum für Deine eigenen Ideen.
  • die Vorteile eines dynamischen mittelständischen Unternehmens mit schnellen Entscheidungen und starkem, auch informellem Austausch.
  • Bertelsmann als unsere Konzernmutter, die für Kontinuität steht und zugleich die Innovationen unserer Geschäfte fördert.
  • viel Spaß bei der Arbeit und die Möglichkeit, Deine Kollegen auch abseits des Büroalltags bei Events besser kennen zu lernen.
Benefits und Kultur | Karriere DeutschlandCard

Deine Benefits

  • Leben und Arbeiten

    Bei uns bist Du Mensch!

    • Paten erleichtern neuen Mitarbeitern den Einstieg
    • Einführungsveranstaltung für alle neuen Mitarbeiter
    • Nähe zur Geschäftsleitung durch regelmäßige Informationsveranstaltungen zu aktuellen Entwicklungen und Projekten, offene Türen und flache Hierarchien
    • Weihnachtsfeier, ein jährliches Team-Event und monatliche After-Work-Veranstaltungen
    • gute öffentliche Anbindung
    • Kontingent an Betreuungsplätzen in einer vom Unternehmen unterstützten Kinderkrippe
    • flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
  • Konzern-Vorteile

    Wir geben gerne etwas zurück!

    • rabattierte Bertelsmannprodukte (Bücher der Verlagsgruppe Penguin Random House, Zeitschriften und Abos von Gruner+Jahr und Motorpresse Stuttgart)
    • vergünstigtes Jobticket 'IsarCardJob'
    • täglicher Brotzeitservice und bezuschusste Kantine mit Außenbereich
    • Wasser, Apfelschorle, Kaffeespezialitäten und Tee kostenfrei
    • sehr gute Konditionen für Direktversicherungen, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
    • regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
    • Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Fit for life

    Fit for work!

    • Gesundheitstage: einmal pro Jahr mit Themen wie Rücken-, Stress-Check, Work-Life-Balance, Ernährungstipps, u.v.m.
    • vielfältiges Angebot an Betriebssport von Mittagsgymnastik, über Pilates und Yoga bis hin zu Kraft-, Ausdauertraining und Lauftraining
    • Massageangebot vor Ort
    • Möglichkeit der individuellen Beratung zur Ergonomie am Arbeitsplatz
    • Gesundheits-Check Up für Mitarbeiter ab 45 Jahren
    • Kooperationen mit den Fitnessstudios body + soul und Fitness First
    • konzerneigene Krankenkasse (Bertelsmann BKK)
    • Zuschuss zum Krankengeld
    • betriebsärztliche Versorgung, z.B. Grippeschutzimpfungen, Sehtests
  • Karriere, Perspektiven und Entwicklung

    Zu den Besten gehören!

    • regelmäßige Leistungs- und Entwicklungsgespräche
    • bedarfsorientierte, individuelle Weiterbildungen für alle Mitarbeiter
    • Zugang zu über 8.000 E-Learning-Kursen über lynda.com
    • vielfältiges Angebot der Bertelsmann University
    • weltweite Jobchancen im gesamten Bertelsmann-Konzern

    Gewinnbeteiligungen

    Unser Erfolg ist Dein Verdienst!

    • Konzerngewinnbeteiligung und betriebliche Erfolgsbeteiligung